ESG

Z dumą informujemy, że Mieszko uzyskało najwyższy możliwy wynik w ocenie Wspólnej Odpowiedzialności (Shared Responsibility) RSPO 2025 – 10/10 punktów.

To wyjątkowe osiągnięcie potwierdza nasze pełne zaangażowanie w zrównoważony rozwój oraz odpowiedzialne podejście do środowiska i społeczeństwa. W ramach oceny RSPO uzyskaliśmy maksymalną notę we wszystkich obszarach:

Wynik SR: 10/10
Przezroczystość: 10/10
Społeczny: 10/10
Środowisko: 10/10
Pozyskiwanie zasobów: 10/10

Organizacja RSPO (Roundtable on Sustainable Palm Oil) od 20 lat wspiera transformację globalnego rynku oleju palmowego, promując jego odpowiedzialną produkcję i konsumpcję. Dzięki wspólnym wysiłkom firm członkowskich możliwe jest ograniczanie negatywnego wpływu na środowisko, wspieranie lokalnych społeczności i inspirowanie pozytywnych zmian w całej branży.

Uzyskany przez nas wynik oznacza, że cel na rok 2025 został osiągnięty. To dla nas ogromny powód do dumy, ale także motywacja, by kontynuować nasze działania i wyznaczać kolejne ambitne cele w zakresie zrównoważonego rozwoju.

Mieszko S.A ( nr licencji znaku handlowego RSPO 4-1126-19-100-00)

Mieszko posiada:

Kodeks Postępowania Etycznego,
Politykę Antykorupcyjną i Przeciwdziałania Łapownictwu
oraz Politykę Zarządzania Konfliktami Interesów.

Corocznie pracownikom przypominane są zasady etycznego postępowania w ramach inicjatywy „Etyczne Mieszko”. Materiały obejmują zagadnienia dotyczące standardów etycznych w biznesie, równego traktowania, przeciwdziałania molestowaniu i mobbingowi, poszanowania praw człowieka, zapobiegania dyskryminacji oraz zasad reagowania na incydenty i ich zgłaszania.

Wszystko, co robimy, opiera się na pięciu kluczowych wartościach.

Szczerość – mówienie prawdy, przyznawanie się do błędów, otwartość na rozmowę i pełna przejrzystość w działaniu.

Odpowiedzialność – branie konsekwencji swoich decyzji, dbanie o innych i patrzenie na działania w długofalowym kontekście.

Szacunek – akceptacja odmienności, słuchanie innych, poszanowanie opinii, czasu i prywatności, równowaga między życiem zawodowym a prywatnym.

Innowacja – odwaga wprowadzania lepszych rozwiązań, otwartość na zmiany, dobra komunikacja i współpraca dla trwałych efektów.

Mieszko People to nasza przestrzeń “o ludziach i dla ludzi”. W newsletterze informujemy o akcjach społecznych i inicjatywach prozdrowotnych, zachęcamy do badań i dbania o wellbeing.

To miejsce, które łączy zespół, inspiruje i pokazuje, jak Mieszko tworzy kulturę opartą na trosce, zaangażowaniu i wspólnych wartościach.

Akademia Mieszko to nasza wewnętrzna inicjatywa, której celem jest stworzenie przestrzeni do rozwoju pracowników i budowanie talentów na przyszłość. Działamy w kilku kluczowych obszarach, aby nieustannie podnosić kompetencje, rozwijać potencjał i wspierać innowacyjność – to nasz sposób na inwestowanie w ludzi, zarówno wewnątrz organizacji, jak i poza nią.

Dbamy o rozwój naszych pracowników poprzez szeroki wachlarz szkoleń wewnętrznych, dopasowanych do różnych działów i poziomów stanowisk, pozwalających rozwijać umiejętności techniczne, miękkie oraz menedżerskie. Otwieramy też drzwi do współpracy z najlepszymi specjalistami z rynku, dzięki czemu nasi pracownicy mają dostęp do najnowszych trendów i najlepszych praktyk.

Rozpoznajemy i rozwijamy talenty w firmie poprzez dedykowane programy rozwojowe, przygotowujące przyszłych liderów i ekspertów, którzy będą kształtować naszą organizację przez kolejne lata. Dbamy również o edukację młodych ludzi, współpracując z lokalnymi szkołami poprzez warsztaty, staże i spotkania, aby wychowywać przyszłych profesjonalistów branży.

W trosce o najwyższą jakość i zaufanie

Dbając o wysoki standard obsługi oraz transparentność współpracy, wdrożyliśmy Politykę Skarg i Reklamacji.

Dokument ten określa jasne zasady zgłaszania, rozpatrywania i monitorowania uwag, zapewniając przejrzysty, rzetelny oraz terminowy proces ich obsługi.

Naszym celem jest szybkie i skuteczne reagowanie na wszelkie zgłoszenia. Dzięki temu możemy stale doskonalić nasze procesy i budować relacje oparte na otwartej komunikacji.

👉 Proszę o zapoznanie się z pełną treścią Polityki Skarg i Reklamacji (Kliknij tutaj)

Polityka Etycznego Postępowania

Odpowiedzialny biznes to dla nas priorytet. W Grupie Kapitałowej Mieszko każdego dnia udowadniamy, że trwały sukces można budować wyłącznie w oparciu o uczciwość, szacunek dla drugiego człowieka i dbałość o środowisko.

Nasze działania, a także relacje z pracownikami i partnerami biznesowymi, opieramy na rygorystycznych międzynarodowych standardach (m.in. Rainforest Alliance, RSPO, UNICEF, OECD, ONZ). Gwarantujemy dzięki temu transparentny i zrównoważony łańcuch dostaw oraz całkowity brak tolerancji dla jakichkolwiek naruszeń etycznych.

Zachęcamy do zapoznania się ze szczegółami naszych standardów, wartości i procedur w pełnej wersji dokumentu.

👉 Proszę o zapoznanie się z pełną treścią Polityką Etycznego Postępowania w Grupie Kapitałowej MIESZKO (Kliknij tutaj)